Birlikte Çalışacağınız Kişileri İşe Alırken Dikkat Edebileceğiniz 9 Kriter

İşe alım yaparken maksimum dikkat edilmesi ihtiyaç duyulan şey kim bilir karşınızdaki kişinin iyi mi biri bulunduğunu anlamaktan geçiyor. Önyargılarınızı bir yana bırakıp karşınızdaki şahsa objektif yaklaşın ve onu tanıyın.

Unutmayın ki hepimiz değişik kabiliyetlere sahiptir. Bu nedenle de yalnızca karşınızdaki kişinin CV’sine bakarak değil onun konferans ve tavırlarını dikkate alarak bir mülakat gerçekleştirin!

Her pozisyon, herkese uymaz, uyamaz. Herkesin belli bir kabiliyeti ya da alaka alanı vardır. Bu nedenle de karşınızdaki kişinin hangi pozisyona geçebileceğini ve orada etkin olabileceğini iyi bir halde çözümleme edin.

‘Bu işi niçin istiyorsun?’ ya da ‘Seni bu işe niçin alalım?’ gibi cümleler ne kadar klişe olsa da karşınızdaki kişinin işini sevmiş olarak yapmış olup yapmayacağını ama bu yolla anlayabilirsiniz. Sadece para kazanmak için bile iş arayanlar bulunduğunu unutmayın!

Sonuçta işe alacağınız adaylar yalnızca size başvurmuyor. Sizden yanıt beklemek yerine bu süre zarfında ona daha erken yanıt veren bir yerde işe başlamış ya da başlamış olacak olabilir. Bu nedenle alım süresini minimumda tutmakta yarar var!

İnsan yalnızca mesleğinden ya da yapmış olduğu işten ibaret değildir! İşe alacağınız adayların iş yaşamı haricinde iyi mi bir yaşamı olduğunu, boş zamanlarında neler yaptığını ve uğraşlarının neler bulunduğunu öğrenmeye çalışın.

Geçmişte iş deneyimi olmayan ve ilk defa sizinle çalışmak için başvuran kişileri buna dahil edemezsiniz ama daha ilkin diğer yerlerde çalışanlar için çalışmış oldukları yerde iyi mi bir iş deneyimi elde ettiklerini öğrenin. Adayınızın eski işlerinin onlara neler katmış olduğu ya da neler eksilttiği ile ilgili bilgili olun.

Geçmiş iş deneyimi var ise mutlaka referansının olup olmadığını sorun. Eğer geçmiş tecrübesine karşın referans eklememişse niçin eklemediğini öğrenin. Eğer referansı var ise referans olarak gösterdiği kişilerin reel olup olmadığını deneyin ve o kişilerle iletişime geçin.

Unutmayın ki bir işi on şahıs talep eder bir şahıs alır! Size İdeal talibi bulmak için çabuk etmeyin ama bu süreyi o kadar da uzatmamaya çalışın. Bilmelisiniz ki işe alacağınız kişiler için seçici olmanız iş yerinin refahını ve verimini arttıracaktır.