İş ararken insanları etkileme dönemi bitti… Yapay zekâya yönelik öz geçmiş hazırlamak için 6 tüyo

Yapay zekâ teknolojisi hızla gelişirken birçok sanayi ve iş alanı da bu teknolojiyi kullanmaya başladı. Bunlardan bir tanesi de şirketlerin insan kaynakları departmanları… Artık iş başvurusu yaptığınızda birçok firmanın ön eleme sistemi suni zekâdan oluşuyor.

2019’da meydana getirilen bir araştırma, dört öz geçmişten üçünün bir şahıs tarafınca asla görülmediğini gösteriyor. Fortune 500 şirketlerinin yüzde 99’u ve bütün işletmelerin aşağı yukarı yüzde 83’ü suni zekâ filtreleri kullanıyor.

İşte öz geçmiş hazırlarken suni zekâ botlarının elemesini geçebilmek için tüyolar…

METİN ODAKLI OLMALI

Öz geçmişin temelleri metin odaklı olmalı, zira suni zekâ sistemleri metni işler. Bu yüzden de infografiklerden vazgeçip yetkinliklerinizi ve becerilerinizi kesinlikle yazın.

ANAHTAR KELİMELER KULLANIN

Tıpkı arama motoru optimizasyonunun (SEO) internet sitelerinin ayrım edilmesini sağlamaya çalışması gibi, suni zekâ da öz geçmişlerde işle alakalı muayyen anahtar kelimeleri arar.

Öz geçmişinizdeki aleni pozisyon için ilandaki kelimeleri kullandığınızdan emin olun, fakat bu kullanımın dozunu da ayarlamayı dikkatsizlik etmeyin. Bazı adaylar, öz geçmişlerini anahtar kelimelerle doldurarak suni zekâyı kandırmaya çalışır; fakat suni zekâ bu özgeçmişleri atmak için eğitilmiştir.

DÜZEN ÖNEMLİ

Öz geçmişiniz, her bölüm için standart kenar boşlukları ve net başlıklar içeren temiz, kolay bir düzene haiz olmalı. Ayrıca tutarlılık da son aşama önemli. Madde işaretlerini, başlıkları ve tabloları makul şekilde kullanın.

Tutarsız ya da süslü tasarımlar suni zekânın kafasını karıştırabilir, bu da kritik bilgilerin gözden kaçmasına ve öz geçmişinizin göz ardı edilmesine niçin olabilir.

YAZI TİPLERİNİ ETKİLİ KULLANIN

Farklı makale tipleri kullanmak öne çıkmak için olabildiğince makul bir yol gibi görünebilir, fakat bunlar otomatik sistemlerin kafasını karıştırabilir. Yapay zekâ sistemlerinin okumakta en huzurlu oldukları makale tipleri şu şekilde:

Times New Roman, Arial, Calibri, Helvetica ve Georgia.

İŞ UNVANLARINA DİKKAT

Şirket içerisinde kullanılan değişik unvanları suni zekâ anlamayabilir, bu nedenden dolayı tecrübeniz ve becerileriniz ile alakalı net ve özlü olun.

YANLIŞ BİR DOSYA TÜRÜ KULLANMAYIN

Bazı platformlar, muayyen dosya biçimlerindeki öz geçmişleri okumakta problem yaşayabilir. .docx ya da .pdf gibi sıklıkla kullanılan biçimleri kullanmayı tercih edin.